人工智能冲击创意岗位openai首席技术官一些岗位本来就不该存在

OpenAI的首席技术官坦陈：“虽然我并非经济学家，但我深信诸多职业将历经转型。一方面，部分岗位或将消逝，而另一方面，新兴职位亦将应运而生。”

一位OpenAI的高级管理人员展望了未来，预测人工智能技术将逐步接手并自动化大量重复性劳动及工作任务，甚至连创意领域中的职位也面临前所未有的挑战。如今，借助AI的力量，创作乐曲、编写文章乃至生成高雅的艺术作品已成为易如反掌之事，尽管这些作品达到的品质标准仍可能引发一些争议。

近期，埃隆·马斯克阐述了他关于未来图景的远见，预示着人工智能将逐步占据劳动市场的主导地位，使工作不再是单纯的谋生手段，而转化为人们热衷追求的兴趣与爱好。无独有偶，英伟达CEO黄仁勋也站在时代浪潮的前锋指出，我们正处在新一波人工智能变革的前夕，这一波澜壮阔的变革中，自动驾驶汽车与人形机器人将成为引领风骚的先行者。

根据微软最新发布的工作趋势指数报告揭示了一个引人注目的现象：绝大多数招聘专业人士在筛选候选人时，倾向性地排除了不具备人工智能技术能力的申请者。这一趋势迫使求职者和在职员工为了职业安全与竞争力，积极投身于增强AI相关技能的浪潮中，以致于“LinkedIn平台上个人档案中提及Copilot、ChatGPT等人工智能技能的添加量惊人增长了142倍”。然而，一个颇具反差的观点出自部分企业高层之口，他们公开表达了对未来岗位空缺可能面临的困境——即难以寻觅到与之匹配的合格人才来填充这些位置，这与广泛流传的“人工智能将大规模取代人类工作岗位”的论调形成了鲜明对比。

有研究表明，银行业或将迎来人工智能的深刻变革，预估约54%的工作岗位面临被自动化技术替代的潜在趋势。此外，黄仁勋先生指出，编程作为职业道路的前景正变得日益不确定，建议职场人士考虑转型至其他领域，如生物学、教育行业、制造业及农业等，以探索更广阔的职业发展空间。