1179万毕业生，但90%企业今年没有招聘需求。。。
你好，我是郭震
1 毕业生现状
Boss显示2024年应届毕业生达1179万，6月底都将进入社会。
我还关注到一项很有意思的数据，BOSS平均月活用户同期增加17%，当前每月有4660万人活跃在平台找工作。
这是人才市场的毕业生现状。
2 企业现状
我们再看看供给端，也就是目前大概多少企业在招聘。
数据显示，付费企业数为570万家，这大概是一个什么概念，咱们看看一共企业大概多少。
数据显示，经营主体1.84亿，听起来很多，但是里面有很多是个体工商户，比例多少呢？
2023年2月，个体工商户1.14亿，占比市场主体1.7亿的67%
据此推算，非个体工商户，也就是企业大概现在有：6000万
所以，我大概推测：6000万企业，但只有570万家企业在招聘， 也就是5430万企业今年没有招聘需求，没有招聘需求的企业占比90%。
因此，从这个数据中就能看出，今年很多企业并没有招聘需求，如果企业老板都不好过，那底下的员工该怎么过？
看到这里的铁铁，我觉得这篇文章你很有必要看一看，通过这篇文章帮你梳理，应届生应该如何找到工作。
3 如何找到工作
1）走校招
通过学校校招，一拍即可，双方都满意的。
也就是学校平台或资源帮你找到工作，但铁铁你知道，这个比例不大。
咱们就按30%计算吧。
走这种途径的，211,985，特长院校占比大。。。
2）考研考公+灵活就业
接下来还有70%，需要通过其他方法就业。
第一种情况，家庭条件可以，能支撑你继续读书，比如考研。2023年考研的报名人数是474万人，这是什么概念呢，也就是每6个人报名只有1个人被录取。
当然还有考公，2024年考公务员的人数是250万，但是最后的录取比例，铁铁，我说出来，你别焦虑哈，咱们认清现实，活在现实中去努力才有出路，大概50人录取1人。
这又是一个什么概念？
我记得高中那会，班里50人左右，有一天班主任过来告诉你，只有1个人能考上大学。
这种竞争大不大，我就不多说了。
2025年毕业人数是1200万，比2024年1179万，还多21万。
说了这些显示数据，可能有些铁铁说我是在制造焦虑，带给你emo，不过咱们不能总活在理想的温室中，总有步入社会的那一天，并且这些数据确实都客观存在。
最后一条，带给铁铁们一些正能量。
3）新的岗位
关注我的很多铁铁都是程序员，IT相关领域，或对编程感兴趣的，我建议大家一定要留意人工智能带来的新的机会和岗位，2024年是AI的应用元年，现在确实出现了不少AI新岗位。
比如用户增长运营师，智能网联汽车测试员等19个职业。
这些职业可能有些铁铁可能都没听过，但它们是新的风口和机会，这些路总比千军万马过的独木桥要好走一点。
铁铁们，咱们要持续学习新技术，尤其是AI这样的新技术。
ending
这些不知道如何学习AI技术的铁铁，今天给你安利2个福利。第一，一个普通人学习路线图及我做的开源教程，完全免费获取。
咱们先别弄那些高深的AI理论，先玩熟AI基本概念、AI工具、自己电脑搭建AI和知识库。
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